一元複始，萬象更新。2022年1月21日下午，蘇科農化公司年度工作總結、表彰暨春(chun)節期(qi)間安全生產工作會議(yi)在一樓會議(yi)室(shi)召開，公司領導、部門主任、主管人員及(ji)各類(lei)優秀員工共計(ji)30人參加了會議(yi)，會議(yi)由(you)副(fu)總經理趙(zhao)來(lai)成主持。

黨支部書(shu)記(ji)劉永(yong)鋒(feng)作了2021年度支部工作總結及(ji)組織人事情況報告。報告中指出，2021年是建黨一百周年，公司黨支部始終以(yi)習(xi)近(jin)平新時代中國特色社(she)會主義思想(xiang)為指導，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。根據支部2021年度工作計(ji)劃，認真履行“一崗雙責”，與公司行政領導班子(zi)密切配(pei)合，推(tui)進黨建工作與經營(ying)管理融(rong)合發展。積(ji)極(ji)開展黨史(shi)學(xue)習(xi)教育活動，把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史(shi)學(xue)習(xi)教育全過(guo)程。深入(ru)推(tui)進支部建設標準化，注重(zhong)黨員黨性修養提升和黨風廉政建設。積(ji)極(ji)開展支部共建活動，通過(guo)專題黨課(ke)、技術服務等方麵的交流，實現所企合作的新方向。黨支部“235－1”工作法成效顯(xian)著，持續推(tui)進了科技型(xing)企業的建設，大大激勵(li)了黨員與職工創先爭優，提升了黨建共建促業務發展，2021年公司經營(ying)業績大幅提升。

公司2021年組織架構與人事調整變化較大。因在股權劃轉過(guo)程中，部分院編製人員陸(lu)續調動回農科院工作，部分管理崗位出現了空(kong)缺。為了減少對正(zheng)常(chang)管理經營(ying)的影響，有效銜(xian)接與園(yuan)區管委會、安全環保職能(nen)管理部門及(ji)業務單(dan)位的正(zheng)常(chang)往(wang)來(lai)，自2021年8月起對相(xiang)關部門和人事進行了調整，並開展了工會換(huan)屆選(xuan)舉(ju)工作，成立了新一屆部門工會委員會，使一批年輕業務骨幹走上了公司中層管理崗位。公司新的組織架構為：總經辦、綜合辦、安環部、財務部、研發部、供應部、生產部、質檢部、銷售部。

董事長繆康就2021年度銷售工作進行了總結。2021年，進一步(bu)加強了對江蘇及(ji)周邊(bian)市場的開發及(ji)維護，加強農場及(ji)政府采(cai)購(gou)，並通過(guo)企業之(zhi)間的合作，產品互補(bu)的方式(shi)填補(bu)公司小麥病害市場的空(kong)白。全年銷售額較上年增加了近(jin)400萬元，利潤較上年減虧了773萬元。

總經理沈(shen)素文作了公司2021年度工作總結報告。他指出，2021年，是蘇科農化極(ji)為不(bu)平凡(fan)的一年。根據省(sheng)統一監管要求，公司已於2021年8月18日完成了脫鉤劃轉。在股權變更、新冠疫情影響、安全環保嚴格管控壓力空(kong)前、運營(ying)成本不(bu)斷加大等因素的影響下，公司領導班子(zi)緊(jin)緊(jin)圍繞年初製定的經營(ying)目標，帶領全體員工凝心聚力、砥礪前行，2021年企業經營(ying)業績大幅回升，對比2020年有了突飛猛(meng)進的發展，這(zhe)些成績的取得，離(li)不(bu)開每(mei)個部門的共同努力和協(xie)作。“開源節流，增產增效”已體現在公司各個環節，取得了明顯(xian)成效。對於明年，他提出了“穩安全、穩市場、穩資金、穩管理”的目標要求。

會上，董事長繆康宣(xuan)讀了蘇科農化字[2022]01號《關於表彰2021年度優秀員工的決定》，並對公司2021年度崗位明星、創新標兵(bing)和優秀員工進行了表彰，頒發了證書(shu)和獎牌(pai)。

副(fu)總經理趙(zhao)來(lai)成傳(chuan)達了蘇農院[2021]92號《關於做好我院2022年元旦(dan)春(chun)節期(qi)間安全生產及(ji)新冠肺炎疫情防控工作的通知》文件精神。按照“黨政同責、一崗雙責”要求，認真落實安全生產主體責任和管理製度，排查安全隱患，強化特種設備及(ji)危險(xian)化學(xue)品等安全監管，堅決遏(e)製重(zhong)大事故(gu)的發生。領導幹部要以(yi)身(shen)作則，親自部署(shu)重(zhong)大任務、親自把關重(zhong)點環節、親自督查落實情況，切實做好春(chun)節期(qi)間的安全檢查工作。嚴格監管，落實責任，毫不(bu)鬆懈做好疫情防控工作。春(chun)節期(qi)間嚴格執(zhi)行24小時專人值班和領導幹部在崗帶班、外出報備等製度。